Teammanager Grootzakelijk

Dit ga je doen
Als verantwoordelijke voor de operatie leidt je een team van zo'n 24 medewerkers. Daarbij kun je rekenen op de ondersteuning van een coördinator en senioren. Je bouwt aan een stevig fundament, faciliteert groei, stimuleert eigenaarschap en maakt continue verbetering tot een vanzelfsprekend onderdeel van het werk. Je beheert het teambudget en ziet erop toe dat gezamenlijk gestelde doelstellingen worden behaald. Waar nodig stuur je daadkrachtig bij. Samen met de zes andere Teammanagers Grootzakelijk geef je vorm aan de visie en koers van Grootzakelijk. Jullie ontwikkelen een heldere visie en vertalen deze naar een concreet afdelingsplan. Je draagt actief bij aan de uitvoering van het beleid, onder andere door operationele sturing en het continu verbeteren van processen. Verbeteren is geen project, maar een rode draad in je werk. Zij-aan-zij met je teamleden. Zoals alles binnen het team eigenlijk wordt gedaan.

Dit ben jij
Als Teammanager ben je zichtbaar, benaderbaar en koersvast. Je creëert een omgeving waarin professionals kunnen groeien, verantwoordelijkheid nemen en samen bouwen aan een toekomstbestendige afdeling. Je bent een echt mensenmens. Je houdt altijd een vinger aan de pols bij het team. Je weet daardoor precies wat er speelt. Je kunt mensen motiveren, maar ook op de rem trappen als dat beter is. Zit het een keer tegen of komt een teamlid ergens niet uit, dan kunnen je mensen op je rekenen. Door je analytische blik heb je de oorzaak snel helder. Vervolgens help je mensen door te denken in oplossingen. Zowel richting je team als richting klanten ben je daarbij een voorstander van duidelijkheid, eerlijkheid en transparantie. Wat voor jou telt is de zorg voor een hecht team, waarbinnen mensen voor elkaar klaarstaan. Samen kom je immers tot betere resultaten dan alleen.

Verder heb je: 

 
Dit wordt je werkplek 
Je gaat aan de slag als Teammanager van BIT , onderdeel van de afdeling Grootzakelijk. Het team is verspreid over de standplaats Groningen en Weert. Het team bestaat uit zelfstandige professionals met een sterke drive om te verbeteren en initiatief te nemen. Jij zorgt voor een duidelijke koers, helpt prioriteren en stimuleert samenwerking zowel binnen het team als tussen de locaties en de rest van de organisatie.