Wat jij gaat doen:
Je bent dé expert als het gaat om het Ruimtelijke Ordening (RO) proces binnen de nieuwe afdeling Energiesysteem & Omgeving. Jij zorgt ervoor dat het proces:
- Helder is voor iedereen in de keten;
- Meegroeit met de snelheid van verandering;
- Wordt gedragen door de mensen die ermee werken.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Het bijhouden en inzichtelijk maken van veranderingen binnen het RO-proces.
- Het organiseren en begeleiden van sessies met de business om het RO-proces te verdiepen, verbeteren, verduidelijken en passend te maken voor de huidige situatie.
- Het analyseren van knelpunten en aandragen van verbeteringen in het RO-proces.
- Het communiceren en valideren van proceswijzigingen met de juiste belanghebbenden.
- Het afstemmen met het IT-team over procesmatige veranderingen en zorgen voor een juiste vertaling van deze wijzigingen naar de IT-tooling.
- Het opstellen en verspreiden van werkinstructies met betrekking tot het RO-proces.
Wat je meebrengt:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Kennis van en ervaring met Visio.
- Sterke samenwerkingsvaardigheden om effectief te werken met diverse teams en stakeholders.
- Analytisch en gestructureerd, met een scherp oog voor detail.
- Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om effectief te schakelen tussen verschillende stakeholders.
- Ervaring met procesmanagement of consultancy binnen complexe organisaties.
- Affiniteit met IT-processen en tools.
- Sterk probleemoplossend vermogen en een proactieve houding.
- Talent om processen helder en inzichtelijk te maken in procesplaten op verschillende niveaus.
- Ervaring met het organiseren en begeleiden van sessies en workshops met diverse belanghebbenden.
Wat bieden wij jou?
Bij VDNK zorgen we goed voor onze medewerkers. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erop gericht om jou te ondersteunen in je werk én privéleven.
- Salaris: Conform schaal 15/16, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- Persoonlijk budget: 10% van je bruto jaarsalaris, vrij inzetbaar voor extra verlof of uitbetaling.
- 13e maand: 10,7% van je bruto jaarsalaris.
- Vakantiedagen: 24,5 dagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om tot 35,5 extra dagen bij te kopen.
- Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris.
- Pensioenregeling: Via Stipp
- Thuiswerkvergoeding: € 2,40 per dag.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Overige informatie:
Contractduur: Tijdelijk (6 maanden) met optie tot verlenging
Hybride werken: 50% thuis, 50% op kantoor