Open
Vestigingsmanager
Hengelo
Technische Bedrijfskunde
13 \ 02 \ 2023
Vast
38 - 40 uur
HBO
Ben jij commercieel ingesteld, resultaatgericht en stressbestendig? Beschik jij over een helicopterview waarbij je situaties objectief van een afstand kunt bekijken en beoordelen? Ben jij bovendien van nature een échte leider? Dan komen wij graag met jou in contact.
Bedrijfsprofiel:
Onze klant cq. opdrachtgever is een gespecialiseerde technische groothandel actief op het gebied van technisch advies en oplossingen binnen de industrie voor machinebouwers en industriële eindgebruikers. Dit door middel van een grote verscheidenheid aan producten en diensten, zowel mechanisch als elektrotechnisch en industriële automatisering. Het team van bestaat uit 20 medewerkers die allen gericht zijn op samenwerking.
De functie:
Als Vestigingsmanager geef je direct leiding aan de accountmanagers en de teamleader, en indirect aan de inside sales. Op deze manier ben je verantwoordelijk voor de gehele vestiging en de salesdoelstellingen. De salesdoelstellingen bepaal je samen met je team en Sales Directeur. Je bewaakt en evalueert de resultaten en stuurt waar nodig activiteiten bij om de doelstellingen te halen. Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat door middel van een goede samenwerking van de inside en outside sales de vestiging blijft groeien. Aan het behalen van deze doelen draag je actief bij door zelf ook een aantal grote accounts te beheren. Om deze doelen te realiseren is het van belang dat je naast het actief coachen van de medewerkers ook oog hebt voor de procedures en systemen en deze optimaliseert waar nodig. Als eindverantwoordelijke voor de vestiging zorg jij ervoor dat zowel de kwalitatieve als de kwantitatieve doelstellingen worden behaald, waaronder de gestelde omzet- en winstdoelstellingen.
Kortom, je gaat je in deze rol bezighouden met:
Onze klant cq. opdrachtgever is een gespecialiseerde technische groothandel actief op het gebied van technisch advies en oplossingen binnen de industrie voor machinebouwers en industriële eindgebruikers. Dit door middel van een grote verscheidenheid aan producten en diensten, zowel mechanisch als elektrotechnisch en industriële automatisering. Het team van bestaat uit 20 medewerkers die allen gericht zijn op samenwerking.
De functie:
Als Vestigingsmanager geef je direct leiding aan de accountmanagers en de teamleader, en indirect aan de inside sales. Op deze manier ben je verantwoordelijk voor de gehele vestiging en de salesdoelstellingen. De salesdoelstellingen bepaal je samen met je team en Sales Directeur. Je bewaakt en evalueert de resultaten en stuurt waar nodig activiteiten bij om de doelstellingen te halen. Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat door middel van een goede samenwerking van de inside en outside sales de vestiging blijft groeien. Aan het behalen van deze doelen draag je actief bij door zelf ook een aantal grote accounts te beheren. Om deze doelen te realiseren is het van belang dat je naast het actief coachen van de medewerkers ook oog hebt voor de procedures en systemen en deze optimaliseert waar nodig. Als eindverantwoordelijke voor de vestiging zorg jij ervoor dat zowel de kwalitatieve als de kwantitatieve doelstellingen worden behaald, waaronder de gestelde omzet- en winstdoelstellingen.
Kortom, je gaat je in deze rol bezighouden met:
- Dragen van de eindverantwoordelijkheid voor het bereiken van kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen van de vestiging, waaronder de omzet- en winstdoelstellingen.
- Aansturen van de salesorganisatie, waarbij actieve coaching van de medewerkers een belangrijk onderdeel is.
- Continueren en uitbreiden van de vestiging.
- Opstellen van de diverse klantprognoses, salesplannen en afdelingsbudgetten.
- Beheren van een beperkt aantal grote accounts.
- Evalueren van de offerte resultaten.
- Beheersen van de procedures en systemen en het doen van verbetervoorstellen waar nodig.
- Handhaven en optimaliseren van relevante procedures uit het personeelshandboek.
- Voeren van jaargesprekken.
- Tijdig rapporteren aan de sales director.
Persoonlijke kenmerken:
Herken jij jezelf in onderstaande?
- Motiveren, inspireren en activeren kan jij als geen ander.
- Je werkt graag samen naar gemeenschappelijke doelen toe.
- Wanneer je verbetermogelijkheden ziet pak je deze met beide handen aan.
- De klant staat bij jou op één, echter vergeet je hierbij de commerciële doelen niet.
- Je bent in staat om situaties objectief van een afstand te bekijken en beoordelen.
- In elke situatie weet jij je hoofd koel te houden en de stress te onderdrukken.
Dit is wat we van jou vragen:
- Als je kennis van de branche en een sterk netwerk in de regio hebt is dat een absolute pré.
- In de afgelopen jaren heb je een (leidinggevende) rol vervuld waarbij commerciële doelstellingen van groot belang waren en heb je zelf actief bijgedragen aan het behalen van deze doelen.
- Gezien het internationale karakter van onze organisatie beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
- Bovendien beschik je over HBO werk- en denkniveau.
- Ook ben je besluitvaardig en heb je een enorme drive om succes te behalen.
Jouw werkomgeving en ons aanbod:
Het team in Hengelo bestaat uit accountmanagers, commercieel medewerkers en administratief medewerkers. Samen bedienen deze circa 20 collega’s klanten uit onder andere de industrie, paneel- en machinebouw. Medewerkers op de vestiging worden omschreven als behulpzaam: er heerst een open cultuur waarin men voor elkaar klaarstaat en op elkaar kan bouwen. Natuurlijk is er ook plaats en tijd voor een grap en een grol. Je past dus zeker in dit team als je een goed gevoel voor humor meebrengt. Ook wordt er regelmatig genoten van een hapje en drankje om behaalde successen samen te vieren.
Bovendien kun je rekenen op:
- Aantrekkelijke bonusregeling.
- Lease auto.
- Laptop en telefoon.
- 28 vakantiedagen plus 6 ADV-dagen.
- Studiekostenregeling.
- Pensioenregeling.
- Collectieve zorgverzekering.
- Korting op bedrijfsfitness.
- Korting op personeelsaankopen.
Past deze baan bij jou? Laat het ons snel weten!
Contactpersoon
Ramon van Dijk
Helperpark 304
9723 ZA Groningen
T. 050 820 03 15
M. 06 246 01 255
r.vandijk@vdnk.nl
/vandijkramon
Nieuw
Interim Projectleider Aanbesteding Materialen
Landelijk Juridisch 24 \ 03 \ 2023
Vast
32 uur
HBO
Word jij de nieuwe Interim Projectleider bij Enexis en draag jij bij aan de energietransitie?
Nieuw
Tekenaar
Zwolle Overige 17 \ 03 \ 2023
Vast
38 - 40 uur
MBO
De focus van het werk als tekenaar komt steeds meer te liggen op datakwaliteit. Je bent het laatste menselijke vangnet voor foutieve data en door goede communicatieve vaardigheden ben je in staat om de juiste informatie te krijgen van je collega's.
Nieuw
Ervaren Agile Coach
Zwolle en Weert ICT 15 \ 03 \ 2023
Vast
38 - 40 uur
HBO
Jij zorgt Als Agile Coach samen met je collega’s voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de operationele techniek. Die techniek is onmisbaar voor je collega’s van de afdeling Bedrijfsvoering die de middenspanningsnetten van Enexis 24/7 besturen en bewaken. En superwaardevol voor alle afdelingen die onze stroomnetten futureproof maken. Werkzaamheden zijn 50/50 in Zwolle en Weert.
Hoe werkt solliciteren bij VDNK
Jouw sollicitatie
Heb je interesse in deze vacature? Reageer dan via de sollicitatieknop en stuur ons je motivatie. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
Kennismaking
Na een positieve kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op o.a. jouw achtergrond en competenties.
De opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en kun je laten zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie.
Aan de slag
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Ook houden we contact over jouw werkgeluk.
Bekijk onze talenten
Talent Recruitment & Development
Ontdek wat VDNK voor uw organisatie kan betekenen.
Bel ons gerust op: +31 50 820 03 15
Stuur ons een bericht, je hoort snel van ons
SNA/NEN 4400-1 gecertificeerd
