Wat ga je doen:
Je werkt in Zwolle/Groningen, waarbij je 2 dagen in Zwolle, 1 dag in Groningen en de overige dagen vanuit huis werkt. Binnen de afdeling heerst een gestructureerde en leuke werksfeer met betrokken collega's en veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, zowel op persoonlijk als op vakinhoudelijk vlak.
Als leidinggevende weet jij onrust om te buigen naar een team waarin iedereen blij en gelukkig is. Je legt processen, rollen en verantwoordelijkheden vast en werkt naar uniforme tooling. Je begrijpt de doelstellingen en weet deze goed uit te leggen aan je medewerkers. Daarnaast draag je zorg voor correcte implementatie van projecten en beleid, zodat deze worden begrepen en gedragen door jouw team en uniform worden uitgevoerd.
Je geeft op teamniveau uitvoering aan het HR beleid door het doelgericht aansturen, coachen en ontwikkelen van je medewerkers. Je neemt initiatieven die gericht zijn op verbetering van werkprocessen, resultaten, samenwerking en teambuilding en bent de spilfunctonaris als het gaat om het doorvoeren van veranderingen. Je werkt resultaatgericht en bewaakt de voortgang door middel van het maken en analyseren van rapportages. In samenwerking met collega's binnen en buiten WFM leiden de conclusies tot concrete verbetervoorstellen.
Heb jij ervaring met planningssystemen en projectmatig werken? Dan is dat zeker een pluspunt!
Wij bieden:
Wij bieden een inzetcontract voor een jaar met intentie tot verlenging en eventueel vast. Daarnaast kun je rekenen op een passend salaris (salarisschaal/tarief 15), goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Ben jij de leidinggevende die wij zoeken? Solliciteer dan snel! De gesprekken zullen worden gevoerd op maandag 22 mei in de middag. De sluitingsdatum voor deze vacature is 17 mei om 9.00.